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Archivos por Mes: marzo 2015

Tendencias en Recursos Humanos: ¿Hacia dónde van?

21 de marzo, 2015 Como sabemos, el capital humano es lo más valioso de la empresa. De su valía, motivación y aprovechamiento de sus mejores virtudes dependerán los resultados y beneficios de la compañía. No es extraño, por tanto, afirmar que hay que desarrollar una estrategia de recursos humanos tal que ayude al buen rendimiento por parte del personal de cualquier organización. Para leer la nota completa, clique acá. Ver completo

10 Consejos para atraer inversión a tu startup

21 de marzo, 2015 Si te consideras emprendedor no dejes que la falta de liquidez económica sea el problema a la hora de poner en marcha tu proyecto o darle el impulso definitivo para que triunfes en el mercado. Ten en cuenta que la inversión en nuestro país está aumentado y, además, las instituciones públicas y entidades privadas muestran un interés cada vez mayor en la creación de ‘startups’. Para leer la nota completa, clique acá. Ver completo

Los fallos evitables que cometen las empresas en su estrategia de marketing

20 de marzo, 2015 La relación con los clientes es uno de los puntos fundamentales en la estrategia de las empresas. El cómo se dirigen a ellos puede ser uno de los elementos que decida a su favor o en contra a la hora de cerrar una decisión de compra o para que se queden con sus servicios o con los de sus competidoras. Por ello, tener mucho cuidado y ser muy eficientes a la hora de tratar con ellos es un elemento clave para poder triunfar y poder convencer a los... Ver completo

Factores de éxito a la hora de poner en marcha una startup

20 de marzo, 2015 ¿Es el emprendimiento una fórmula de éxito probado? ¿Dispongo de los conocimientos necesarios para optimizar y rentabilizar mi modelo de negocio? ¿Qué dinero estás dispuesto a invertir y que plazo de retorno esperas conseguir? ¿Qué factores de riesgo o fracaso asumo en esta aventura empresarial? ¿Estoy lo suficientemente bien asesorado legalmente para emprender este viaje, con los riesgos personales y profesionales que ello implica? Para... Ver completo