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Noticia Ampliada

La diversidad en los Recursos Humanos como fuente de innovación

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El nuevo contexto socio-económico está expandiendo a las empresas una nueva realidad que deberá ser abordada próximamente desde sus departamentos de Recursos Humanos. El aumento de la edad de jubilación va a hacer coincidir hasta cuatro generaciones diferentes en un mismo ámbito de trabajo. Eso, unido a la gran brecha tecnológica existente entre los trabajadores más máduros y los jóvenes “nativos digitales”, va a suponer un gran reto para las empresas.

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